Психологические проблемы профессиональной пригодности и служебной лояльности сотрудников

Психологические проблемы профессиональной пригодности и служебной лояльности сотрудников

С. В. Горностаев, А. И. Ушатиков, Т. В. Кириллова

Данного товара сейчас нет в наличии

Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.
Детальная информация
Издательство
Бумага
офсетная
ISBN
978-5-392-36394-0
Количество страниц
152
Высота издания
203 мм
Ширина издания
140 мм
Толщина издания
8 мм
Код товара
2367730
Описание
В монографии рассмотрен феномен лояльности государственных служащих. Обоснована актуальность научного поиска его психологических основ. Проведено целенаправленное психологическое исследование факторов и механизмов служебной лояльности сотрудников УИС с учетом специфики их служебной деятельности.<
Монография предназначена для практических работников уголовно-исполнительной системы, слушателей высших академических курсов, факультета повышения квалификации, преподавателей ведомственных вузов, адъюнктов, курсантов, слушателей и студентов.
Издательство
Проспект, Россия
С момента своего основания в 1994 году, издательство «Проспект» сделало крупный вклад в мир литературы, выпуская книги по разнообразным областям знаний. Наше издательство гордится плодотворным сотрудничеством с ведущими учебными заведениями и авторскими коллективами нашей страны. Мы специализируемся на публикации книг, охватывающих широкий спектр тем, включая право, экономику, психологию, философию, иностранные языки, математику, историю, культурологию и многие другие области. Наш каталог...
Отраслевая психология
Раздел
Психология
Раздел
Общественные и гуманитарные науки
Раздел
Наука
Раздел

Отзывы «Психологические проблемы профессиональной пригодности и служебной лояльности сотрудников»

5
1 отзывов
1
0
0
0
0
Отзывы могут оставлять только покупатели товара. Чтобы оставить отзыв, перейдите на страницу купленных товаров.
R
8 апреля 2024
куплен на flip
Достоинства

Монография будет интересна тем, кто задумывается над вопросом лояльности работников, что побуждает работников работать эффективно или неэффективно

Недостатки

Нет

Отзыв

В приложении представлены инструменты (методики, анкеты), которые использовали авторы при изучении вышеуказанного вопроса.