Атлас организационных систем
Атлас организационных систем | Фото 1
Атлас организационных систем | Фото 2
Атлас организационных систем | Фото 3

Атлас организационных систем

Г. М. Ваниев
Поступлений данного товара не ожидается.
Возможно, у нас найдется аналогичный или похожий товар здесь.
Детальная информация
Бумага
офсетная
ISBN
978-601-7020-25-5
Количество страниц
28
Тираж
1000
Формат книги
60x84/8
Высота издания
288 мм
Ширина издания
205 мм
Толщина издания
2 мм
Код товара
300122
Описание
Атлас организационных систем - новый вид систематизированного представления состава организаций в их развитии. Он позволяет глубоко понять любые явления и процессы в организации сотрудничества людей. Приведены важнейшие элементы организации на шести ступенях своего развития, от примитивного до самого совершенного уровня.
Атлас полезен как пособие для изучения Теории организационной деятельности и как научный инструмент улучшения управления людьми. Данная работа позволяет по-новому, глубже понять состояние организации, их прошлое, настоящее и дальнейшие пути совершенствования.
Издательство
Автор
Георгий Михайлович Ваниев
Георгий Михайлович Ваниев
Георгий Михайлович Ваниев - специалист по организации управления, автор книги "Как ладить на работе", создатель АСУ "Караван", системы студенческого самоуправления, коллегиальной системы оценки деятельности персонала, автоматизированного подбора должностных лиц и теста на сайте www.testvanieva.kz.
Делопроизводство и кадры
Раздел
Деловая литература
Раздел
Литература Казахстана
Раздел

Отзывы «Атлас организационных систем»

5
3 отзывов
3
0
0
0
0
Отзывы могут оставлять только покупатели товара. Чтобы оставить отзыв, перейдите на страницу купленных товаров.
P
2 сентября 2016
куплен на flip

Хороший атлас, все структурировано четко, содержит множество таблиц, схем. Формат А4.

7 февраля 2017
куплен на flip

Спасибо за атлас. Очень интересно изложен. Возьму на заметку данный материал.

P
9 апреля 2013

Этот Атлас уникальная вещь в нем можно найти объяснение любому событию, которое возникает или еще только будет в совместной деятельности людей. По сути это "Таблица Менделеева " в управлении людьми! Кстати, атлас несколько в иной форме есть в интернете.