Бизнес-манга: Сильный лидер Юкари. Как руководителю вывести компанию на новый уровень | Бизнес-манга для успеха
Бизнес-манга: Сильный лидер Юкари. Как руководителю вывести компанию на новый уровень | Бизнес-манга для успеха | Фото 1

Бизнес-манга: Сильный лидер Юкари. Как руководителю вывести компанию на новый уровень

Т. Иваи
+735 (бонусов)

7 348 ₸

Отправим 2 июля

Продавец Flip
💳 Оплатить за товар можно при получении
🇰🇿 Есть бесплатная доставка по Казахстану от 1 дня
🎁 Копите бонусы с каждой покупки
Детальная информация
Бумага
офсетная
ISBN
978-5-00214-567-6
Количество страниц
240
Высота издания
215 мм
Ширина издания
150 мм
Толщина издания
20 мм
Код товара
3431568
Описание
Хотите стать сильным лидером для своей команды и помогать сотрудникам добиваться выдающихся результатов? Эта бизнес-манга для вас. Главная героиня Юкари работает управляющей магазина в популярной сети пекарен. Накануне нового года руководство объявляет о вакансии управляющего нового зарубежного магазина сети. Это место займет тот из менеджеров, чей магазин в рождественские дни обеспечит самый высокий объем продаж. Юкари полна решимости победить. Но для этого надо сплотить команду и вдохновить своих сотрудников, а еще обойти главного конкурента — красавчика Руи Номуру, который стабильно получает звание лучшего менеджера сети. Понимая, что дело не только в бизнес-процессах, Юкари начинает изучать принципы индивидуальной психологии Альфреда Адлера и использовать их на практике. Какие изменения это привносит в ее жизнь?

Вместе с Юкари вы сможете:
• подружиться со своими эмоциями и преодолеть комплексы;
• найти смелость вести сложные, но важные разговоры;
• получать поддержку от окружающих, чтобы добиваться важных результатов.
Эта книга поможет разобраться с собой, улучшить отношения с другими и реализовать свои самые амбициозные цели.
Для кого книга

• для предпринимателей, которые хотят повысить уровень своего лидерства, развивать сотрудников и помогать им добиваться результатов.

Цитаты из книги

Барометр взаимоотношений

«Цель адлерианского направления в психологии — сформировать особое чувство общности путем обучения и консультирования. Речь идет о чувстве, представляющем собой своего рода барометр, который позволяет отслеживать состояние наших взаимоотношений с родственниками, соседями, коллегами и членами сообществ, в которые мы включены».

Эмоции

«На работе люди довольно часто выражают в виде гнева первичную эмоцию разочарования. К примеру, подчиненному было поручено важное и сложное задание, а он не справился. Начальник разозлился на него. Если в таких случаях сразу выразить разочарование, то можно побудить подчиненного к анализу собственных действий».

Издательство
МИФ (Манн, Иванов и Фербер)
МИФ (Манн, Иванов и Фербер), Россия
Издательство «Манн, Иванов и Фербер» (МИФ) — это крупное и влиятельное издательское предприятие, которое занимается изданием книг различных жанров и направлений. С момента своего основания, компания стремится предоставлять читателям высококачественную и интересную литературу. Каталог издательства впечатляет своим разнообразием. Это произведения художественной литературы, научно-популярные книги, бизнес-литература, книги о саморазвитии, исторические и психологические издания, а также...
Управление персоналом
Раздел
Менеджмент. Управление
Раздел
Деловая литература
Раздел