Отзывы Katharina Herzog клиента

Хорошее качество бумаги и шрифт 👍🏻

Не обнаружила

Рекомендую к прочтению - очень хорошо выстроена информация. Вначале идет описание на примере ситуации, далее определение конкретно токсичного коллеги, а потом рекомендации- как выстроить с ним отношения.

Красивая упаковка, привлекает внимание

Не обнаружены

Отличный кофе, как я люблю - сильной прожарки, без каких-либо дополнительных привкусов. без шелухи (было такое, что попадались зерна и какой то мусор, не этого бренда).

Яркая упаковка

Драже очень мелкие

Очень сладкие, и по размеру мелкие для драже

Хорошее качество книги

Нет

Отличное завершение трилогии! Люблю Бакмана и его стиль описания характеров людей. Трилогия не сравнится с его другими произведениями- она лишена какой то сказочности, легкости. Тут реальность, достаточно мрачная. Но при этом люди живут, выживают и находят свои прелести и плюсы.

Дешевле чем в магазинах (и не во всех он присутствует)

Не обнаружено

Неплохое средство, без резкого запаха

Отличная книга, большая, хорошее качество бумаги и удобный шрифт для чтения!

Нет

С удовольствием читаем с дочкой

Недорогая

Пропускает мелкие чаинки

Хорошо очищают

Размер небольшой, неудобно. Для уборки приходится использовать несколько салфеток

Салфетки хорошие, быстро очищают, не выраженный запах. Но, для уборки размер маленький.

Интересный формат и актуальные разделы

Не обнаружены

Книга обьемная и очень интересная. Думаю, что подросткам пойдет - там как раз описываются возможные будущие профессии, и какие навыки необходимы для развития.

Мягкая обложка, удобный для чтения шрифт

Не обнаружила

Эта книга для любителей Бакмана. Сюжет бытовой, но у героев описаны все душевные переживания, прекрасные сравнения и ситуации, когда напрашивается вопрос (ответ на который ищешь внутри себя). И грустно, и тепло, и душевно, и тревожно. Написано банальным языком, но очень трогает за душу.

Хорошее качество бумаги, удобный для чтения шрифт.

Нет

Книга отличная, особенна рекомендую руководителям, которые планируют изменение корпоративной культуры в организации, слияние и поглощение. Если нацелены на стратегию «ключевых сотрудников», то книга выстроит процесс мыслей в этом направлении. Сейчас очень остро строит вопрос даже не в привлечении, а в удержании талантливых сотрудников.

Красочная книга

Не обнаружила

Это стоит прочитать! Написано как сказка, повествование как путешествие.

Хорошее качество страниц, интересные фотографии

Не обнаружено

Про таких как Андре Леон говорят: «ломает стереотипы». Автобиография очень интересная, особенно для тех, кто интересуется модой. При прочтении чувствуется, что он «жил и дышал» своей работой. Очень много ярких примеров дружбы и взаимодействия с кутюрье, работа с Анной Винтур. Для летнего чтения, для отпуска - отличная книга!

Быстро и легко читается!

Книга очень понравилось, очень душевно написано. Тут и проблемы поколений, и разные судьбы, и страх оказаться ненужным. История и линии пересечений персонажей напоминает Бакмана.

Книга отличная и это действительно стратегия! Приведены примеры нескольких семей и параллельно ведется повествование тех или иных ситуаций, с которыми сталкивались родители и какие решения они принимали. На протяжении взросления ребенка, родитель выполняет разные роли (в Формуле они описаны). Рекомендую к прочтению!

Книгу заказала после просмотра фильма с Джессикой Честейн и Энди Рэдмэйном. Нельзя говорить, что сюжет «интересный, захватывающий, интригующий», потому что это реальные события! Человек ясно отдавал себе отчет в своих действиях, хладнокровен, расчетлив и работал в больнице (в этом, мне кажется, основной ужас). Качество бумаги среднее.

Google плохого не посоветует, а уж тем более в части персонала. Начала читать эту книгу также, по рекомендации. Буду честной - читала долго, поскольку где-то было нудно, а где-то казалось ну совсем не применимо к нашей реальности. Но, читать надо, особенно тем, кто начинает с нуля разрабатывать корпоративную культуру, или кто вносит в неё изменения.

Книга отличная, легко читается, при этом изложение не «примитивное», мотивирующая. Основной посыл Мишель: «Образование важно и важно верить в себя, не слушая других». Очень много примеров, из своей жизни и жизни близких людей. Экс-первая леди не глупа, образованна, начитанна и отстаивает женские права. При этом, в книге описаны моменты, весьма личные и бытовые. Рекомендую к прочтению!

Вторая книга Адама Кей мне понравилась больше. Читается легко, но юмор своеобразный, Медицинский. Качество книги отличное! Шрифт возможно чуть крупноват, но читается комфортно.

Душевная книга о взаимоотношении бабушки и внучки, о вымышленном мире, который является как бы спасательным кругом для девочки. Кому-то книга может показаться примитивно написанной, где-то даже сказкой. Но, Бакману удается раскрыть необычное в повседневном. Обычный дом, соседи со своими проблемами. Но по мере развития сюжета раскрывается история каждого персонажа.

Книга хорошего качества - листы (не газетные), шрифт приятный (не мелкий).

Для меня, как медицинского работника - книга на один раз, и то, с натяжкой. Да, местами смешно, но весьма примитивно. Сейчас вышел сериал по сюжету этой книги, намного интереснее. А если брать в целом, художественную литературу на медицинскую тему - та же Соломатина намного интереснее, с юмором, сарказмом и грустью. Б

Книга великолепна! Через неё ты будто погружаешься в новую, неведомую культуру. Очень много ссылок на новые слова. Сопереживаешь героине и не понимаешь, как такое возможно в современном мире, в США?!? Книгу прочитала после просмотра сериала, и хотя сюжеты немного разнятся, рекомендую к прочтению с дальнейшим просмотром.

Вторая книга о работе в Netflix, на этот раз от СЕО. Ее стоит прочитать хотя бы потому, что там раскрывается действительно уникальная система построения корпоративной культуры «свободы & ответсвенности». Никаких правил, и это реально так, и это сработало! Если у Патти МакКорд было больше о работе с персоналом, то здесь сам руководитель описывает пути, как они с единомышленниками пришли к тому, какой Netflix сейчас. Корпоративная культура начинается с руководителя.